(林资发[2003]208号2003年11月27日)

第一条为加强森林资源林政管理机构干部队伍的建设和管理,根据国务院国发 [2001] 2号文件关于“森林资源管理机构负责人的任免,要征得上一级林业主管部门的同意”的规定,制定本规定。

本规定所称森林资源林政管理机构负责人是指地方县级以上林业主管部门森林资源管理机构中担任领导职务的主要负责人和其它负责人,重点国有林区森工主管部门及其各国有林业局森林资源管理机构的主要负责人和其它负责人。

森林资源管理机构负责人的任职免职轮岗或调离,须遵守本规定。

第二条县级以上林业主管部门对森林资源林政管理机构负责人的任职免职轮岗或调离,由所在林业主管部门研究提出人选和意见,在党组或党委讨论确定拟定人员之后,应报上一级林业主管部门审核。

省级林业主管部门和重点国有林区森工主管部门森林资源林政管理机构负责人的任职免职轮岗或调离,应报国家林业局审核。

第三条报上一级林业主管部门审核材料包括:

(一)森林资源林政管理机构负责人的任职免职轮岗和调离的申请审核文件;

(二)拟任职免职轮岗和调离人选的基本情况工作简历和在德能勤绩廉等方面情况的书面说明。

第四条上一级林业主管部门在收到申请和相关材料后,材料不完备的,应告知上报单位限期补齐;材料完备的,应当在7个工作日内提出审核意见,并以正式文件予以答复。必要时可派人到所在林业主管部门或单位进行考核后,再予答复。

第五条经上一级林业主管部门审核同意的,由所在林业主管部门按照干部管理权限和《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定,做出任职免职轮岗调离等决定,并将有关文件同时报上一级林业主管部门和驻在地森林资源监督机构备案。

重点国有林区国有林业局森林资源林政管理机构负责人的任职免职轮岗调离决定,除报所在森工主管部门备案外,同时报国家林业局备案。

第六条森林资源林政管理机构主要负责人既向本级林业主管部门负责,也向上一级林业主管部门森林资源管理机构负责,对森林资源管理中出现的有关重大问题,应同时向本级林业主管部门领导和上一级林业主管部门森林资源林政管理机构报告。

森林资源林政管理机构及其主要负责人的年度工作总结,应报上一级林业主管部门备案。

第七条未经上一级林业主管部门审核同意,所在林业主管部门对其森林资源林政管理机构负责人做出任职免职轮岗调离等决定的,上一级林业主管部门可采取相应调控措施。

第八条上一级林业主管部门根据下一级森林资源林政管理机构负责人任职期间的工作水平和业绩,可向所在林业主管部门提出奖励批评和升职免职等建议。

第九条本规定由国家林业局负责解释。省级林业主管部门可结合实际,制定本省(区市)的具体规定。

第十条本规定自发布之日施行。