廉政公署今日(6月14日)落案起诉一名康乐及文化事务署(康文署)助理经理,控告她涉嫌使用虚假考勤纪录报表,藉修改报表上显示的上班时间,以掩饰她在2019冠状病毒病疫情期间,四个月内迟到共约35个小时。

廉署早前接获康文署转介投诉,指称有人涉嫌违反《防止贿赂条例》(《条例》)遂展开调查。廉署完成调查后向律政司征询法律意见,并按有关法律意见落案起诉该名助理经理四项代理人意图欺骗其主事人而使用文件罪名,违反《条例》第9(3)条。

曾丽平,41岁,已获廉署准予保释,以待星期四(6月16日)在西九龙裁判法院答辩。

被告当时派驻文化节目组,负责举办戏剧节目,须每星期五天在香港文化中心工作,上班时间为早上9时30分。自2020年11月底起,康文署因应2019冠状病毒病疫情而实施弹性上班时间,被告的上班时间亦改为早上10时。

节目组员工如迟到,康文署可能对涉事员工采取纪律行动,以及根据公务员事务规例向他们扣除薪金。

控罪指被告涉嫌意图欺骗康文署而使用四份每月考勤纪录报表,所涉时期为2020年10月至2021年1月。有关纪录报表并载有虚假陈述,即共有27项上班时间记项,被修改至早于其实际上班时间。

廉署调查发现,被告在该四个月内迟到27次共约30个小时。上述27项上班时间记项,被平均改早一小时,其中一项记项更遭改早两小时。康文署根据被告提交的每月考勤纪录报表,未有向她扣除薪金共逾9,700元。

康文署在廉署调查案件期间提供全面协助。

廉署发言人提醒公务员,必须时刻保持高度诚信操守,恪守法规,以维持公众对公务员团队的信心。