法律援助是困难群众的“暖心桥”,也是司法行政廉政风险的“敏感区”。截至2026年一季度,山东省菏泽市巨野县司法局将清廉机关建设深度嵌入法律援助工作全链条,创新“四廉驱动”工作法,升级打造“法援惠麟”民生品牌,探索出一条“以廉促援”“以援固廉”的融合发展之路,推动服务从“应援尽援”迈向“优援精援、清援为民”。

透明促廉,审批晒在阳光下

网络透明堵住漏洞。构建“县中心—17个镇街工作站—634个村(社区)联络点”三级实体网络,深化“全域通办”打破属地限制,群众就近申请率保持95%以上,“跑远路、找熟人”成为历史。

阳光审批压缩权限。对农民工讨薪、工伤、未成年人维权等重点案件开通绿色通道,实行经济困难告知承诺制,推行容缺办、延时办,落实“当日申请、当日审批、当日指派”;对老弱残群体配套“优先接待、优先受理、优先指派”三优服务,审批时限从法定5个工作日压缩为零积压。

规则护廉,标尺锁死裁量权

系统匹配斩断人情。建立法律援助律师名录库,在劳动保护、劳动争议、婚姻家庭、侵权责任等领域标注专业特长,案件指派自动匹配承办律师,彻底告别“点名指派”“人情指派”;指派名单须经中心主任、分管局长“双审签”,2026年一季度指派的189件案件,无一例违规操作投诉。

品牌延伸保障廉洁。以“法援惠麟”品牌为统领,实行“服务零距离、流程零梗阻、分配零随意、结果零差错”“四个零”服务标准,构建了“援助+信访”“援助+仲裁”“援助+调解”“援助+工作站”“援助+乡村振兴”“五位一体”“大法援”格局;在县劳动人事争议仲裁院设立“援仲直通岗”,通过调援结合为农民工追回欠薪230万元。每一道规则的背后,都是对权力寻租的封堵;每一次精准匹配的后面,都是公共法律服务资源的廉洁配置。

质量铸廉,闭环监管守底线

闭环评查守住底线。出台《巨野县法律援助案卷质量评查规则》,构建“中心初查+庭审旁听+受援人回访+交叉评查”四位一体评查体系;结案归档时逐案核对庭审笔录、法律文书、会见记录,每季度随机抽取20%案件现场旁听,律师受援人电话回访全覆盖,不满意的直接启动整改程序。

奖优罚劣端正风气。一季度“回头看”2025年度案卷,评出优秀案卷10份予以通报表扬,全县法援案件合格率稳定在95%以上,优秀率较上年提升8个百分点。质量监管表面上是业务问题,深层是廉政问题,把质量评查做实,既是护“援”,更是护“廉”。

普法润廉,源头浸润增信任

精准普法培育信任。聚焦未成年人、妇女、残疾人及新就业形态劳动者等重点群体,深挖巨野“麒麟文化”底蕴,依托“法律明白人”、村(社区)法律顾问梳理“法援惠麟”特色普法清单,开展“接单送法”“戏曲下乡”“法治进大集”“田间地头”等分众化宣传,今年以来深入社区村居开展专题普法6场次,覆盖3000余人次。

援调结合化解纠纷。与“麟礼·街坊”人民调解品牌联动,推动法援与人民调解、行政调解、司法调解衔接,以“一杯茶、一张凳”把矛盾化解在源头;与法院、人社、妇联等部门建立常态化沟通,对跨部门案件实行“联合接访、并联办理”。2025年以来,全县共受理农民工讨薪类法援案件482件,为600余名农民工挽回经济损失568万余元,每一笔追回的欠薪都承载着农民工家庭的希望。

廉心律行,方能法援为民;清风正气,方能法安天下。审批环节的透明公开,让权力不再任性;指派环节的刚性规则,让资源精准落地;办案环节的闭环监管,让质量经得起检验;普法环节的源头浸润,让信任在阳光下生长。清廉建设与法律援助不是“两张皮”,而是互为表里、相互促进的有机整体。下一步,巨野县司法局将持续深化“清廉+法援”融合机制,不断丰富“法援惠麟”品牌内涵,努力让每一位群众都能在法治的阳光下感受到公平正义的温暖。

编辑:刘海滨