法治日报讯 记者史万森 为持续发挥涉企行政争议实质性化解在优化营商环境中的重要作用,进一步优化法治化营商环境,内蒙古自治区包头市白云鄂博矿区日前成立了市内首家行政争议实质性化解工作站。

白云矿区人大常委会副主任、政法委常务副书记杨二艳说:“行政争议无小案。有些行政争议案件,尽管是个案,但却反映着社会管理与发展中更深层次的问题。对于此类案件,要建立多元参与协调机制,尽可能多地取得党委、人大支持,多层次、多层面做好协调工作,为社会和谐稳定厚植‘法律土壤’。”

白云矿区结合地区实际创设了行政争议实质性化解“点、线、面”工作体系,构建治“欲病”立体工作网,让“欲病”案件有专门“门诊部”。

点,即成立包头市首家行政争议实质性化解工作站,工作站在区司法局实体运行,通过法律咨询、检察官释法说理为当事人就地化解矛盾。线,即搭建“行政复议+行政执法监督+检察监督”平台,在行政复议阶段开展行政争议检司联合化解,强化行政争议源头化解,提升企业及人民群众满意度。面,即推进律师调解全覆盖,聘请法律顾问为特邀调解员,参与工作站的矛盾纠纷化解,为行政相对人提供专业法律服务。

“通过强化事前预防、事中化解、事后监督‘三个环节’,着力构建行政争议‘预防-化解-预防’良性循环解纷系统,全力推动行政争议实质性化解。”杨二艳说。